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五金弹簧公司推行绩效考核制度

发布时间:2014-05-27 10:23:23

     随着五金弹簧公司规模的不断扩大,业务量的增加,以及市场竞争的日益激烈,控制成本,健全推行良好的激励制度对品质长期稳定性起到了至关重要的作用,弹簧厂家不断提高员工激情、责任感,是本次制度的核心动力之一。

卡座弹簧公司将通过公平、公正、公开的形式对考核对象进行每天的评分,评分由专门的部门组成,每天评分,每月进行总结考核,优秀员工给予奖励、落后者给予批评教育,通过根据数据显示能够,及时发现每位员工的具体工作状况。

    此项制度的推行,对于展翔品质及各方面的提升将具有一定的意义。